Situation de crise


Chaque équipe peut connaître à l'un ou l'autre moment une crise, une détresse, une maltraitance, une violence, un deuil ou accident évitable, une erreur, ...

L'accompagnement d'une situation de crise peut aider à la traverser pour aller pour un renforcement et non une fragilisation des liens, de l'équipe, de chaque personne concernée